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临时工薪资的税务处置是什么样的

www.zbxggc.com 2025-08-02 劳动纠纷

临时工薪资的税务处置是什么样的

假如不签订雇佣合同,可以签订劳务合同,按劳务报酬扣缴个税,劳务报酬按次计算。

怎么样不同薪资薪金所得与劳务报酬所得

薪资、薪金所得是是非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬,如薪资、薪金、年终涨薪、劳动分红、津贴、补贴等;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务获得的报酬,个人与被服务单位没稳定的、连续的劳动人事关系。两者的主要不同在于,前者存在雇佣与被雇佣关系、后者则没有这种关系。

薪资、薪金所得是是非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务获得的报酬。两者的主要不同在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则没有这种关系。

相信大伙看了上面介绍后,对于如何解决应该注意什么的责任的法律常识有了肯定的认知,假如你还有关于这方面的法律问题,请咨询华律网律师,他们会为你进行专业的解答。

Tags: 劳动工伤 劳动关系 劳动关系的认定

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